「外国人あんしん就労サービス」とは
こんなお悩みはありませんか？
外国籍の社員・アルバイト雇用には多くの課題があります
入社・更新のお悩み
入社・更新の
お悩み
在留カードの現物確認や更新情報の確保が大変
有効性チェックのお悩み
有効性チェックの
お悩み
トラブル、退学、転籍等による在留カードの失効確認をやり切れない
就労時間管理のお悩み
就労時間管理の
お悩み
実績と予定を合わせた週28時間管理が現場の負担になっている
万全な体制でお悩みを解消いたします
外国人あんしん就労サービスには信頼される理由があります
売上シェアNo.1のLiquid eKYCに裏付けされた在留カード身元確認と認証技術
人材管理システムとして20年作り続けられてきたSTAFF EXPRESSによるきめ細やかな制御
外国人就労関連法令の第一人者
杉田昌平 弁護士 監修
弁護士（2011年東京弁護士会登録、入管取次弁護士（2013年～））
社会保険労務士（2017年～）
海事補佐人（2021年～）
弁護士法人Global HR Strategy 代表社員
社労士法人外国人雇用総合研究所 代表社員
JICA国際協力専門員（外国人雇用/出入国管理関係法令及び労働関係法令）
杉田弁護士コメント
外国人労働者の就労資格管理は複雑で、関連法の改正も頻繁にあり、企業が単独で正確に対応するのは非常に難しいです。
多くの企業は管理体制が充分とは言い難く、現状維持では、予期せずに不法就労助長に問われるリスクがあります。
本システムは、就労資格管理に必要な法令事項をすべて網羅していますので、ミスのない効率的な管理が可能になると考えています。
外国人あんしん就労サービスの特長
日常の業務システムで入管法準拠の就労資格管理の限り実現するオールインワンのサービス
雇用時在留カード確認
- 従業員が自分のスマホで登録完了
- IC読取＆顔認証で偽造を完全検知
- 現物確認の記録も保持
継続的有効性チェック
- 入管庁提供のサイトから有効確認
- 退学、転職による失効を素早く検知
週28時間/40時間管理
- 勤務実績と予定をシームレスに合算
- どの曜日から切っても時間内に収める計算
- 勤務後ではなく勤務前にアラート発出
在留資格の期限管理
- 在留カード有効期限管理
- 特例期間中の裏面エビデンス確保
- 期限切れ、失効後の出勤を防止
在留カード情報更新
- 従業員が自分のスマホで更新完了
- 更新時にも雇入時同様に偽造検知
- 本人への更新依頼を自動化
成りすまし勤務の回避
- 初出勤から顔認証で在留カードと一致確認
- 真贋判定付きで写真や動画での突破を回避
外国人あんしん就労サービス 全体像
利用シーン
外国人あんしん就労サービスは外国人雇用におけるさまざまなシーンで活躍します
ー 在留カードのオンライン事前確認 ー
管理者と従業員が予定を合わせて対面し、
在留カード読取、顔を目視確認、券面情報確認入力
在留カード提示時の面倒はほぼ事前に完了
※実績あるLIQUID eKYC(オンライン本人確認)を利用
ー 在留カードの継続的有効性チェック ー
有効性の全数確認が継続できず在留カードが失効していた
在留カードが失効した場合に通知でお知らせ
ー オーバーワーク管理の一元化 ー
シフトツールと表計算の二重管理、実績では超過が発生
シフトと勤怠実績を一元集計してオーバーワークを防止
ー 出勤打刻時の自動検知 ー
資格確認が不十分な人間の勤務を防止しきれなかった
顔認証と資格チェック付きの勤怠で漏れなく検知
資料ダウンロード
外国人あんしん就労サービス概要 資料
資料概要
フォームから資料請求いただければ送信完了ページから直接資料をダウンロードする事ができます。資料には以下の情報が含まれます。
- 外国人の就労資格管理における課題
- 不法就労助長を防ぐために求められる業務要件
- 本サービスの機能一覧
- 本サービスの今後の機能追加予定
- 外国人労務管理サービス機能比較
- 本サービスの料金プラン
- 本サービスの申込方法
- 本サービスに関するお問い合わせ先
GPASSプロダクト概要資料ダウンロードフォームです。下記フォームにご記入下さい。